(1) Foyda taqsimoti tamoyillari
Kompaniya uzluksiz va barqaror foyda taqsimoti siyosatini amalga oshiradi. Foyda taqsimoti investorlarga oqilona investitsiya daromadlarini berishga e'tibor qaratishi, foyda taqsimoti uzluksizligi va barqarorligini saqlab qolishi hamda tegishli qonun va qoidalarga rioya qilishi kerak; kompaniyaning foyda taqsimoti kompaniyaning oqilona mablag'larini ham hisobga olishi kerak. Talab tamoyili to'plangan taqsimlanadigan foyda doirasidan oshmasligi va kompaniyaning faoliyatini davom ettirish qobiliyatiga putur yetkazmasligi kerak.

(2) Foyda taqsimoti shakli
Kompaniyalar foydani naqd pul, aksiyalar yoki naqd pul va aksiyalarning kombinatsiyasi shaklida taqsimlashlari mumkin. Kompaniya dividendlarni taqsimlashda naqd pul dividendlariga ustuvorlik beriladi. Agar kompaniya naqd pul dividendlarini olish huquqiga ega bo'lsa, u foydani taqsimlash uchun naqd pul dividendlaridan foydalanishi kerak.

(3) Kompaniya odatda foydani moliyaviy yilga muvofiq taqsimlaydi.
Agar naqd pul dividendlari shartlari bajarilsa, kompaniya printsipial jihatdan yiliga bir marta naqd pul dividendlarini taqsimlaydi va oraliq foydani (naqd pul) kompaniyaning kapital ehtiyojlariga muvofiq taqsimlashi mumkin.

(4) Naqd pul dividendlarining aniq shartlari, oralig'i va minimal nisbati
● Kompaniya quyidagi aniq shartlar bir vaqtning o'zida bajarilganda naqd pul dividendlarini amalga oshirishi kerak:
1. Kompaniyaning yil davomida taqsimlanadigan foydasi (ya'ni, zararlarni qoplash va ta'minot jamg'armasini olib qo'yishdan keyin kompaniyaning soliqdan keyingi foydasi) ijobiy;
2. Audit muassasasi kompaniyaning yillik moliyaviy hisoboti bo'yicha standart malakasiz audit hisobotini chiqaradi;
3. Kompaniya keyingi 12 oy ichida katta kapital xarajatlarga ega emas. Asosiy kapital xarajatlar quyidagilarni anglatadi: kompaniyaning keyingi 12 oy ichida rejalashtirilgan tashqi investitsiyalari, aktivlar yoki boshqa asosiy vositalarni sotib olish. Umumiy xarajatlar kompaniyaning sof qiymatining so'nggi auditorlik tekshiruvidan o'tgan 30% ga etadi yoki undan oshadi.

● Naqd pul dividendlarining minimal foizi
Yuqoridagi naqd pul dividendlari shartlariga rioya qilingan taqdirda, kompaniya direktorlar kengashi sohaning xususiyatlari, rivojlanish bosqichi, o'z biznes modeli, rentabellik va katta kapital xarajatlari bo'yicha kelishuvlar mavjudligi kabi omillarni har tomonlama ko'rib chiqishi va naqd pul dividendlarini amalga oshirish quyidagi qoidalarga muvofiq bo'lishi kerak:

1. Kompaniyaning rivojlanish bosqichi va naqd pul dividendlarining ulushini tan olish: Agar kompaniyaning rivojlanish bosqichi yetuk bosqichda bo'lsa va asosiy kapital xarajatlari bo'yicha kelishuv bo'lmasa, foyda taqsimotini amalga oshirishda ushbu foyda taqsimotidagi naqd pul dividendlarining ulushi kamida 80% bo'lishi kerak. ; Agar kompaniyaning rivojlanish bosqichi yetuk bosqichda bo'lsa va asosiy kapital xarajatlari bo'yicha kelishuvlar mavjud bo'lsa, foyda taqsimotini amalga oshirishda ushbu foyda taqsimotidagi naqd pul dividendlarining minimal ulushi 40% ga yetishi kerak; kompaniyaning rivojlanish bosqichi o'sish bosqichida bo'lib, asosiy kapital xarajatlari bo'yicha kelishuvlarga ega. , Foyda taqsimotini amalga oshirishda ushbu foyda taqsimotidagi naqd pul dividendlarining minimal ulushi 20% ga yetishi kerak. Agar kompaniyaning rivojlanish bosqichini ajratish oson bo'lmasa, lekin asosiy kapital xarajatlari bo'yicha kelishuvlar mavjud bo'lsa, u oldingi xatboshi qoidalariga muvofiq hal qilinishi mumkin.

2. Kompaniyaning hozirgi rivojlanish bosqichi hali ham o'sish bosqichida bo'lganligi va katta miqdordagi kapital xarajatlari bo'yicha kelishuvlarga ega bo'lishi kutilganligi sababli, kompaniya foydani taqsimlaganda, foyda taqsimotida naqd pul dividendlarining minimal ulushi 20% ga yetishi kerak. Kompaniya direktorlar kengashi kompaniyaning biznes rivojlanishiga muvofiq va oldingi xatboshining qoidalariga muvofiq ushbu moddaning kompaniyaning rivojlanish bosqichi to'g'risidagi qoidalarini o'z vaqtida o'zgartirishi kerak.

3. Printsipial jihatdan, kompaniya yiliga bir marta naqd pul dividendlarini taqsimlaydi va kompaniya direktorlar kengashi kompaniyaning rentabelligiga qarab oraliq naqd pul dividendlarini ham taklif qilishi mumkin.

(5) Foydani boshqa vositalar bilan taqsimlash
Kompaniya yaxshi holatda ishlayotganida, direktorlar kengashi kompaniyaning aksiya narxi kompaniyaning aksiya kapitali shkalasiga mos kelmasligiga ishonadi va kompaniyaning o'sishi va har bir aksiya uchun sof aktivlarning kamayishi kabi real va oqilona omillar mavjud bo'lib, aksiya dividendlarini berish kompaniyaning barcha aksiyadorlarining umumiy manfaatlari uchun foydalidir. Yuqoridagi naqd pul dividendlari to'g'risidagi qoidalarga rioya qilish sharti bilan, aksiya dividendlarini taqsimlash yoki naqd pul va aksiya dividendlarining kombinatsiyasi ko'rinishidagi foydani taqsimlash rejasi taklif qilinishi mumkin.